Organisation och verksamhetsutveckling

Om du visste att du kunde förbättra din arbetssituation, vad skulle du göra då? Vilket resultat skulle du i så fall kunna uppnå inom ett år?

Detta är stora frågor som vissa ställer sig ofta och andra mer sällan, men om man funderar på de resultat man vill uppnå mer än på de hinder som man tror kommer i vägen så är sannolikheten större att nå de önskade resultaten. Det gäller också att få möjlighet att arbeta i den riktningen och att alla är med på samma båt. För att kunna färdas i den riktning som du önskar behöver du kanske stanna upp ibland och ta fram kartan och se vart du är och om du behöver korrigera kursen efter vägen.

Nya saker kanske har dykt upp som du måste ta med i beräkningarna. Då kan det vara bra att stanna till i tid. Du tjänar in den tiden när vinden vänder och du kan sätta fart.

Ett sätt kan vara att vara med i våra program för ledare och annan personal som vill trimma sitt ledarskap och kommunicera effektivare.

Då får du tillgång till fler verktyg i din verktygslåda för att ex nå önskade resultat eller att få mer tid till att ta tag i de saker som är viktiga men som sällan prioriteras först. Finna lösningar och inspiration samtidigt som du får dela erfarenheter med andra i samma situation.

Och tänk om även den bästa arbetsplatsen kunde förbättras och därigenom också förebygga ohälsa genom att investera i insatser för personal och organisation.

Genom teorin Förändringens fyra rum med effektiva verktyg kan flera behov i en organisation tillgodoses, exempelvis för att öka:

medvetenheten vid förändringsprocesser samtidigt som den bidrar till utveckling för individ och organisation på flera nivåer.
delaktighet och handlingskraft i arbetsteam/organisationer samtidigt som konflikter kan förebyggas eller att eventuella pågående kan hanteras.

Verktygen kan också användas vid chefsutveckling eller för att göra en klimatundersökning i företaget, då handlingsplaner också arbetas fram.

Läs mer om Förändringens fyra rum och sex verktyg (PDF) eller varför inte ta chansen och prova på något verktyg i serien under en dag. Se startsidan för information om en kommande workshop i ämnet.

Genom samarbete som Certifierad konsult med företaget Ander & Lindström Partners AB är jag också engagerad inom skolans fyrarummare.

Läs mer om Förändringens fyra rum i skolan (PDF)

Att styra i förändring

Nyhet: Öka kompetensen och få fler verktyg inom förändringsledarskap genom kursen "Att styra i förändring". Läs mer (PDF)

Fler program för ledare, medarbetare och organisation finns också vid utbildning eller ta kontakt så skräddarsyr vi efter ert behov.

Exempel på andra upplägg för utvecklingsinsatser till ledare

Verksamhetsutveckling

Att investera i en ordentlig grundstruktur i en verksamhet kan vara lika viktigt som att grunda ordentligt när man målar, innan man går vidare till nästa skikt! Finns det något område som behöver grundas eller bättras på för att få klarare och hållbarare resultat som håller i alla väder?

I så fall kan tjänsteområdet Affärs- och verksamhetsutveckling vara lämpligt att starta med. Har mångårig erfarenhet av affärsutveckling, verksamhetsstart och som konsult till hundratals kundföretag. Detta tillsammans med egen praktisk erfarenhet inom företagande, styrelsearbete och projektledning gör att jag kan stötta under hela processen bl a för framtagande av:

formulering av affärsidé
affärsplan, inkl bolagsform, marknadsföring, ekonomi, finansiering etc.
marknadsundersökning
strategier och handlingsplaner
organisation, personalstruktur, roller

Även användbart vid nyetablering av verksamhet.

Ta kontakt för fler tjänster inom Affärs- och verksamhetsutveckling eller anlita oss som processledare vid framtagande av verksamhetsplaner, där alla berörda ges möjlighet att påverka och som samtidigt ger hög grad av delaktighet genom våra effektiva metoder och verktyg.

FöretagSAM

Satsa på att utveckla ditt företags arbetsmiljö och lönsamhet integrerat med verksamhetsstyrning genom utbildningen och verktyget FöretagSAM. Målet med utbildningen är att nå konkreta och användbara resultat genom:

praktisk kunskap och erfarenhetsutbyte
metod för verksamhetsstyrning steg för steg
ett inarbetat arbetssätt för förbättrad arbetsmiljö
möjlighet till stöd i det praktiska arbetet

Läs mer om programmet (PDF) här. Mer information finns också på www.foretagsam.net

För pågående verksamhet i förändring eller inför strukturering

Även i en pågående verksamhet kan det vara viktigt att stanna till och stämma av läget med jämna mellanrum även om den fungerar bra. Då förutsättningar kan förändras snabbt eller ske smygande, påverkad av såväl inre som yttre krafter. Det kan vara hela företaget som behöver ses över, eller specifika delar, projekt för att öka effektivitet och lönsamhet.

Exempelvis kanske nya rutiner och datasystem behöver investeras. Eller så har förutsättningarna förändrats så att kalkylerna behöver ses över och justeras, som också påverkar budgeten. Höjda kvalitetskrav kan också medföra att personalen behöver kompetenshöjas. Ibland kan det vara lättare med stöd av en oberoende part att se från fler perspektiv och snabbare komma fram till kärnan för att lättare fatta beslut om nästa steg.

Viktigt är också att vid större förändringar att ta fram analyser för att lättare se helhet, vilket bidrar till att lösa problem och istället se möjligheter som kan skapa utveckling och tillväxt.

Efter att ha haft uppdrag med konkurser och som medlare vid rekonstruktioner, önskar jag att fler stannar till och stämmer av läget i tid. Detta ger också ökad handlingskraft att fatta beslut och större möjligheter att satsa på utvecklande åtgärder som brukar löna sig på sikt.

Vi hjälper er med analyser, kartläggningar, framtagning av handlingsplaner samt att stötta via tjänsten ledarstöd inför, under och efter processen.

Kompetenskartläggning

Just nu finns det medel att söka för kartläggningar och kompetensutveckling för anställda i organisationer. Vi kan hjälpa till med att hålla i processen från EU-ansökan, utföra kartläggningen till att skräddarsy utbildningspaket efter förstudiens inventering. Ta kontakt för en dialog.

Vi kan även hjälpa till vid rekryteringar på olika sätt. Ta kontakt för en dialog om vilka program och tjänster som passar er organisation bäst.